Buitenbeentje op je werk? Dat is niet erg/

Dat is de kop van dit artikel.

‘Buitenbeentjes verlangen naar de vrijheid om te dromen”, zegt econoom Alexa Clay. „Ze houden niet van strenge hiërarchieën en omgevingen die sterk op regels zijn gebaseerd. Bedrijven hebben daarom moeite met het rekruteren en behouden van misfits.”

Het artikel gaat over de extraverte rebellen, en hoe lastig het is om die te recruteren of binnen te houden.

Er is nog een ander type buitenbeetnje: Het buitenbeentje dat niet opvat omdat het zo goed is in aanpassen. Ze zijn niet moeilijk te recruteren. En als ze niet vertrekken, passen ze zich zo goed en langdurend aan dat burn-out op de loer ligt.

Hoogsensitieven Personen. Daar heb ik het over.

Jammer  dat, aanpassen, want ze zitten stikvol goede ideeen, en ze zien dingen die anderen niet zien.

Bedrijven kunnen HSP ers, helpen door de noodzaak om aan te passen weg te nemen. HSP’ers kunnen zelf iets doen aan het kweken van lefspieren.

 

 

Please follow and like us:

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *